10月31日下午，管理分院在C303召开全体教职工会议，主要针对开学以来的工作总结交流及部署期中教学检查等近期工作，同时下文强调了分院三项考核机制。会议由党总支副书记卢红军主持。
        首先，院长王子正指出分院在全体教职工同心协力下，涌现出了一批好现象。技能竞赛：成绩喜人，肯定了师生的辛勤付出，并鼓励师生积极参加学科竞赛；双证书率：大幅度提高，强调考证是趋势，为学生就业奠定了基础；科研论文：突破性进展，提出每个单位评审课题方向不一样，建议大家多渠道申报课题提高立项率，同时注意后续结题工作；安全维稳：有礼有节、妥善处理，指出针对学生安全警示教育等过程要有记录，并常抓不懈；学历教育：班主任宣传工作认真细致，保证了良好的学风热潮；此外，开学初迎新、军训等工作井然有序，同时分院不断涌现诸多好人好事。王子正还表扬了本学期新进教师，肯定了他们勤奋、敬业、爱岗的工作态度，也肯定了老教师传帮带人那种尽心尽责之举。
        期间，王子正也指出了分院存在的问题。为了加强分院师德师风建设、提高教职工的执行力，他希望：全员育人敢管敢抓、善管善言，提高值班人员职业道德和管理水平；认真完成期中教学检查工作，做好教材编写、试题库建设等；进一步加强班级管理工作，要求改革创新；认真落实三项考核，根据分院考核机制具体实施、奖惩分明。总之要提升工作质量，切实抓实、抓细、抓成效。
        会上，教学副院长孙丽雅指出教学工作中教改、质量工程建设、科研等任务，提出“常规工作抓质量求效率、重点工作落实过程建设积累、亮点工作抓实推进使亮点更亮、薄弱工作强化管理促实效”四个工作目标，然后对期中教学检查工作进行详细部署，要求各教研室重视检查、认真自查、客观总结、重在改进。教务副院长杜海燕强调了在线考试平台相关问题，公布了平台培训通知；学工副院长俞锡钢强调了学院提出的教师四项能力：理论教学能力、实践动手能力、管理学生能力、科研能力，要求班主任全面发展，强调其在班里树立威信且不失亲和力，做好学生管理工作，要分层管理、层层落实、责任到人。最后俞锡钢宣读了分院下发的文件《关于加强分院行政、教学、学生三项考核的通知》及学院下发的通知《“爱我校园、洁我校园、美我校园”活动绿化区域政治要求》，强调全体教职工积极落实。
        会后，全体教职工蓄势待发，根据会议精神认真做好自己本职工作。相信通过大家的努力，教育教学成绩更加骄人、育人管理水平会有新的提高，在总体水平上再创辉煌。