本学期，管理分院又注入了新鲜血液，有14位新教师加盟。为使新教师快速融入学院，进入角色，9月8日下午，管理分院召开新教师培训会议，会议由分院副院长孙丽雅主持，全体新教师参加了会议。
        会上，教学办分别就备课、上课、听课、调代课、实践教学、导师制学习等方面进行了培训。孙丽雅对新教师提了几点要求：1.认真工作，树立时间观、质量观、纪律观；2.要有团队意识，做到沟通到位，学会共同承担责任，不要太计较得失；3.执行力高，要有责任意识、业绩、工作效率。同时，孙丽雅还跟新教师们分享了自己的教学经验。
        最后孙丽雅对新教师提出期望，希望新教师能够在自己的工作岗位上写好漂亮的一页，展示一种积极向上的面貌，在分院、学院做出积极的贡献。

        工程技术教研室于9月9日下午组织了新教师试讲活动。教研室全体成员参加了此次活动。2位新教师准备充分，备课认真，内容丰富，展现了新教师的专业知识面以及对专业课程教育的重视和热忱，也充分体现了新老师良好的个人素质。试讲结束后，教研室各同事对其在试讲过程中出现的问题做了一一点评和教学经验交流指导。通过试讲活动，一方面对新教师的教学能力有所提高，增强了讲好第一课的信心；另一方面也规范了教师的授课行为，严把任课质量关，提高课堂教学水平。

        开学伊始，造价一教研室迎来了4位刚从走出校门的新教师，对于刚刚加入教师队伍的新人而言，如何上好第一堂课是关键，为使4位新教师能快速地进入教师角色，教研室从教案书写、课堂教学等教学常规进行指导， 9月7日上午安排王军老师进行示范，指出教学过程中的注意点。9月8号上午，4位新老师分别进行试讲，他们准备充分、整体效果良好，充分展示了他们良好的素质。当然通过试讲也发现了他们在讲课过程中存在的一些有待改进的地方，比如语言表达能力欠佳、板书书写不到位、语感不强、与学生互动较少、对教案不够熟悉等等，最后教研室主任许老师鼓励新老师要提高自己，建立自信，树立良好的教师形象，上好第一堂课，努力作一名合格的高校教师。

       9月9日思政教研室组织新教师进行试讲，全体教研室老师参加了本次活动。新教师充分展示了自己良好的综合素质，试讲效果也得到教研室老师的一致认可。试讲结束后，教研室老师从教学内容、教学设计、自身形象等方面给新教师提出了宝贵意见。