6月7日上午，学院在综合楼709会议室组织召开了2013届毕业生座谈会。来自各分院各专业的32名毕业生参加了本次座谈会，院长许华春、副院长贾恭惠、院长助理周俊辉出席了会议，学院教务处、学生处、后勤处等部门负责人参加了会议。会议由贾恭惠副院长主持。
        贾恭惠首先对前来参加座谈会的学生表示欢迎，介绍了与会人员，说明了此次座谈会召开的目的，希望各位同学，在即将走上社会之际，结合在校两年的学习和一年校外的顶岗实习，畅谈对学校在教学及管理方面的想法。
        会上，同学们分享了自己一年以来的顶岗实习经历和切身体会，对学校的专业、课程、教学以及管理方面的优势和不足给予了中肯的评价和建议。许多同学认为，学院“从严管理”的育人模式对其在实习中的工作纪律方面很有益处，培养了他们早起上班、遵守时间的良好习惯。不少同学提到，自己在实习过程中能很快的适应工作环境，得益于学校安排的实训周。很多同学表示，一年的顶岗实习过程中，学院的指导老师专程去实习单位看望他们，关心他们，给予帮助，让他们倍感亲切。大部分同学表示在学校期间学习的课程对实习有一定帮助，能较好的对接岗位需要。不少同学在实习过程中因为工作表现突出，受到了单位领导的好评，有些学生比其他院校的学生更快地增加了实习工资，换到了更高的管理岗位。
        同学们发言结束后，院长许华春作了讲话。他表示在听取同学们的发言后内心感触很大，也看到了同学们经过一年的实习成长了，学会思考了，较好的完成了从学生到职业人的角色转变。他说到，同学们的一年的顶岗实习即是作为个人走向社会的良好开端，也是作为学校接受社会的一次检验，大家在外面直接代表着学校的形象。同学们所反映的问题和提出的建议使学校“培德提能，深化教改”的方向更加明确。学校将继续通过座谈会等形式向大家吸收建议，并反馈给相关专业进行论证、吸收。同时，他希望学生能理解学校，不要把学校想成是万能的，学校有自己发展定位犹如同学们对自己有准确的职业定位一样，工作和学习都是一个“师傅领进门，修行靠个人”的过程，希望同学们能树立终身学习的理念，毕业以后也能继续关心学校，正如学校也将一如既往地关心你们，关注你们的成长一样。