4月7日下午，为贯彻落实学院行政、教学、学生三项管理考核制度，管理分院召开了全体教职工会议，会议由分院院长王子正主持，分院领导及全体教职工参加会议。
        会上，卢红军就行政党务工作考核向与会人员做了详细的解读。主要包括行政执行力、行政服务、员工劳动纪律、办公场所环境卫生、仪容仪表五个方面。孙丽雅就教学管理工作考核进行分类解读，分三个方面1、教学常规工作考核；2、教材建设、双证率、质量工程、科研四个专项工作；3、专业技能竞赛。孙丽雅指出除应做好教学常规考核以外，重点做好努力提高实训基地利用率；加强教材建设，提高课改成果固化率；提升教师的科研能力及水平。以做好这三项工作为抓手，深化教学改革，提高教学质量。俞锡钢就学生管理工作考核从全员育人检查、学风建设、思政工作、平安校园、公寓管理、党团队伍建设、专项教育活动、心里健康教育、学生管理、文明礼仪十个方面进行解读。俞锡钢指出招生就业工作也将列入考核，要求相关人员做好招生就业工作。
       最后，王子正提出会后各教研室应再深入学习考核细则，并提出三点要求：1、统一认识，形成共识；2、明确考核内容指标以及方法；3、认真贯彻，履行职责 。